本报讯 昨日从市劳动和社会保障局获悉，今年劳动保障部门将采取措施从源头上遏制拖欠农民工工资现象。

欠薪超过３０％“封”为信用不良

本报讯 昨日从市劳动和社会保障局获悉，今年劳动保障部门将采取措施从源头上遏制拖欠农民工工资现象。

据介绍，今年市劳动和社会保障局将建立企业劳动保障诚信制度，把用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，特别是与农民工签订劳动合同及农民工工资支付情况作为评判企业劳动保障信用等级的重要指标。拖欠农民工工资总额超过应付农民工工资总额３０％的企业，直接列为信用不良单位，并把情况通报给发改委、国土资源、银行、工商等相关部门，对其建筑和经营行为以及市场准入等进行限制性制裁，同时在媒体上对信用不良单位进行曝光。

市劳动保障部门提醒农民工兄弟：要选择信誉好的用工单位；要与用人单位签订书面劳动合同，约定合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、工资报酬等；在合法权益受到侵害时，要及时搜集书面证据；劳动权益受到侵害后，一定要及时到当地劳动保障部门举报或投诉。

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